Unbezahlter Karenztag Kranksein ohne Lohn? Was Dessauer Unternehmen vom Karenztag-Vorschlag des Allianzvorstands halten
Allianz-Chef Oliver Bäte will einen unbezahlten Karenztag einführen, damit Geld sparen und den Krankheitsstand reduzieren. Wie Schieck + Scheffler, die IDT Biologika sowie andere Dessauer Unternehmen darauf reagieren.
Dessau/MZ. - Mit einem unbezahlten Karenztag könne dem hohen Krankheitsstand unter deutschen Arbeitnehmern entgegengewirkt werden – zumindest laut dem Vorstandsvorsitzenden der Allianz-Versicherung, Oliver Bäte. Das sagte er in einem Interview mit dem Handelsblatt vor einigen Tagen. Wenn Arbeitnehmer am ersten Krankheitstag keinen Lohn mehr erhielten, könnten sowohl Arbeitgeber als auch Krankenkassen Kosten sparen, dabei handele es sich um 40 Milliarden Euro pro Jahr, so Bäte. Gegen diesen Vorschlag sprach sich unter anderem Anja Piel vom Vorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes in einer Pressemitteilung aus: „Finger weg von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall! Niemand braucht aktuell Vorschläge, die noch mehr Beschäftigte dazu bringen, krank zu arbeiten.“
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