Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld: Weiche Standortfaktoren

Es wird unterschieden nach weichen und harten Standortfaktoren. Die harten sind basale Dinge wie Infrastruktur für Verkehr und Telekommunikation, Höhe der Steuern, Arbeitskräfte, Grundstücke und Preise. Weiche Faktoren rücken aber zunehmend auch in den Blick. Da sind innerhalb Deutschlands vor allem personenbezogenen Faktoren, wie sie bei Wikipedia genannt werden, unterschiedlich - und von den Firmen wie Kommunen beeinflussbar. Gemeint sind Möglichkeiten, Sport zu treiben, Kultur zu erleben, zu wohnen und die Freizeit zu gestalten. Die Gesa Automation ging hier mit gutem Beispiel voran. So hat Riko Skuthan eine Handballsektion beim Sportverein Teuchern ins Leben gerufen. Auch darüber hinaus wolle die Firme mit der Stadt kooperieren, so das Angebot.  (JUR)